কীভাবে কভার লেটার লিখবেন?

২৬ সেপ্টেম্বর, ২০১৯ | aparadhsutra.com

file photo

কোন একটি পদে আবেদনের জন্য পাঠানো সিভিতে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য দক্ষতার উল্লেখ থাকে। কিন্তু সে পদের জন্য আপনি কেন যোগ্য, সিভিতে তার ব্যাখ্যা থাকে না। এ ক্ষেত্রে আপনার কভার লেটার কাজে দেবে।

কভার লেটার কী?

একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য আপনি কী কারণে যোগ্য, তার ব্যাখ্যা কভার লেটারে দেয়া সম্ভব। তবে সিভির লেখাগুলোর পুনরাবৃত্তি থাকে না এতে। বরং পদের দায়িত্বগুলো কীভাবে আপনি অন্য যে কারো চেয়ে ভালোভাবে পালন করতে পারবেন, সে যুক্তি তুলে ধরতে হয়।

সাধারণত কভার লেটার দেখে নিয়োগকারীরা কাউকে ইন্টারভিউতে ডাকার সিদ্ধান্ত নেন। তাই চাকরির আবেদনের সময় সিভির সাথে কভার লেটার পাঠানো জরুরি।

কভার লেটার কী কাজে আসে?

  • একটি ভালো কভার লেটার আপনাকে অন্যান্য প্রার্থীর চেয়ে এগিয়ে রাখবে। অনেক ক্ষেত্রে এর গুরুত্ব সিভির চেয়েও বেশি।
  • একটি পদের দায়িত্ব নিয়ে আপনার কতটা জানাশোনা রয়েছে, তা একজন নিয়োগকারী আপনার কভার লেটারের মাধ্যমে বুঝতে পারেন। তাই এর মান ভালো হলে আপনার সম্পর্কে নিয়োগকারীর ইতিবাচক মনোভাব থাকবে।
  • কভার লেটারে আপনার অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার পাশাপাশি কাজের আগ্রহের কারণ উল্লেখ করা থাকে। আপনার আগ্রহের কারণ যৌক্তিক হলে নিয়োগকারীর কাছে আপনার গ্রহণযোগ্যতা বেড়ে যাবে।

কীভাবে কভার লেটার লিখবেন?

  • কভার লেটার ইংরেজি ভাষায় লিখতে হয়। তাই ভালো কভার লেটার লিখতে হলে ইংরেজি ভাষার উপর দখল থাকা চাই।
  • একটি কভার লেটারে মূলত তিনটি অংশ থাকে: প্রথম অংশ (Introduction), মূল অংশ (Body) আর শেষ অংশ (Closing)।
  • প্রথম অংশে তিনটি বিষয় উল্লেখ করুন:
    • কোন পদের জন্য আবেদন করছেন?
    • কীভাবে এ নিয়োগ সম্পর্কে জানলেন?
    • আপনি কেন এ পদে কাজ করার জন্য আগ্রহী?
  • মূল অংশ ১-৩ প্যারাগ্রাফে লিখতে পারেন। যে পদের জন্য আপনি আবেদন করছেন, তার সাথে আপনার যোগ্যতা কীভাবে সম্পর্কিত, তা ব্যাখ্যা করুন। আপনার আগের কাজের অভিজ্ঞতাগুলো কীভাবে বর্তমান পদ ও প্রতিষ্ঠানের কাজে আসবে, তা পরিষ্কারভাবে লিখুন।
  • ইন্টারভিউর জন্য আপনার আগ্রহের কথা জানান শেষ অংশে। কীভাবে আপনার সাথে নিয়োগকারী যোগাযোগ করতে পারবেন, তাও উল্লেখ করুন।
  • কভার লেটারের শেষে স্বাক্ষর দিন।
  • চেষ্টা করুন এক পৃষ্ঠার মধ্যে লেখা শেষ করতে।
  • যার কাছে আবেদন করছেন, তার নামের উল্লেখ না থাকলে ‘Dear Sir/Mam’ সম্বোধন ব্যবহার না করা শ্রেয়। এর বদলে ‘Dear Concern/Hiring Official’ ব্যবহার করতে পারেন।
  • সিভির লেখাগুলো পুনরাবৃত্তি করবেন না।
  • নিয়োগকারীর মনযোগ ধরে রাখতে পারে এমন শব্দ ব্যবহার করুন।
  • ব্যক্তিগত তথ্য দেয়া থেকে বিরত থাকুন।
  • অল্প কথায় সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যগুলো গুছিয়ে লিখুন।
  • যে পদের জন্য আবেদন করছেন,তার সম্পর্কে ভালোভাবে জেনে নিন। গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বগুলোর দিকে নজর দিন।
  • একই ধরনের বাক্য বার বার ব্যবহার করা থেকে বিরত থাকুন। চেষ্টা করুন বাক্যগুলোর গঠনে পরিবর্তন আনতে।
  • বার বার পড়ুন ও ভুলগুলো খুঁজে বের করুন, বিশেষ করে বানানের বেলায় সতর্ক থাকুন।
  • ইন্টারনেটে প্রচুর কভার লেটার স্যাম্পল পাওয়া যায়। আপনি যেই পদে আবেদন করছেন তার স্যাম্পল লেটার পড়ে কিছু ধারণা পেতে পারেন। এতে আপনার লেখার সুবিধা হবে


  বিভাগের সর্বোচ্চ পঠিত

Aparadh Sutra

Subscribe Me

নামাজের সময়সূচি

শুক্রবার, ৩০ অক্টোবর, ২০২০
ফজর ৪:২৬
জোহর ১১:৫৬
আসর ৪:৪১
মাগরিব ৬:০৯
ইশা ৭:২০
সূর্যাস্ত : ৬:০৯সূর্যোদয় : ৫:৪৩

শিরোনামঃ

♦ বাতিল হল ট্রাম্প-বাইডেনের নির্বাচনী বিতর্ক ♦ 'ঢাকায় প্রতি ১০ জনের ১ জন করোনায় আক্রান্ত হতে পারেন' ♦ বাড়ির ওপরে হাঁটতে না দেয়ায় শিশুদের বিরুদ্ধে ধর্ষণ মামলা! ♦ ঢাকায় আসছেন মার্কিন উপ-পররাষ্ট্রমন্ত্রী ♦ পদ্মাসেতুর ৩২তম স্প্যান বসছে শনিবার ♦ মানসিক স্বাস্থ্য সত্যিকারেই একটি বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জ: সায়মা ওয়াজেদ ♦ বিরল প্রজাতির তক্ষকসহ চোরাকারবারী আটক ♦ বিরল প্রজাতির তক্ষকসহ চোরাকারবারী আটক ♦ জাতির পিতার অসমাপ্ত আত্মজীবনীর ব্রেইল সংস্করণের মোড়ক উন্মোচন ♦ মহাকাশেও শক্তির প্রমাণ দেখাতে যাচ্ছে চীন